Als ik train, dan doe ik wat ik het allerliefste doe. En daar word ik enthousiast van. Dit enthousiasme breng ik over op de deelnemers. Ik probeer de training vernieuwend, verassend te geven. Op zo’n manier, dat elke deelnemer zijn/haar rugzak kan vullen met nieuwe ontwikkelingen en ideeën.
Ik ontwikkel veel trainingen voor de kinderopvang en kom vaak naar organisaties toe om mee te denken over de invulling van de trainingen. Ook geef ik veel communicatie trainingen, ouderavonden, trainingen voor leidinggeven.
Trainen staat voor mij, dat het iets op moet leveren. Dat de training wordt gegeven op een manier dat aansluit bij de deelnemers, de leervraag, maar ook bij de organisatie. En daarom vind ik trainen leuk. Iedereen is anders en iedereen leert weer anders. Voor mij is het iedere keer weer een uitdaging om hierop in te spelen.
Werken in de kinderopvang is niet altijd makkelijk. Er moet aan een heleboel eisen en regels worden voldaan. Het hoofddoel is; opvang voor kleine mensjes die opgroeien en ontdekken. Je moet daar als medewerker op in kunnen spelen. En dan zijn er nog de ouders met verschillende wensen en behoeften. De collega’s onderling waar je mee te maken krijgt. En ik vind het een feestje om met de trainingen een bijdrage te leveren om de kwaliteit hoog te houden en het werken makkelijker en leuker te maken. En mijn voornaamste plezier….bijdrage leveren om de kinderen op te laten groeien zoals ze bedoelt zijn.
Leuk om je in de training te mogen ontmoeten!!