Zontrainingen
Antoni van Leeuwenhoekweg 39
1401 VX Bussum
06-18110575
info@zontrainingen.nl
Gebruiken van kwaliteiten in het team afdrukken
In teams proberen collega's elkaar vaak op indirecte wijze (soms subtiel vaak ook minder subtiel) duidelijk te maken wat men van elkaar verwacht. Vaak lukt het medewerkers niet om een effectieve vorm te vinden om elkaar feedback over het functioneren te geven. Het kernkwadrant van Daniël Ofman is goed te gebruiken als veilig en effectief feedbackinstrument dat kan bijdragen aan ontstaan van een cultuur waarin openlijk kan worden gesproken over effectieve en minder effectieve kanten van medewerkers.
Leerdoelen
Teamleden zijn in staat:
· aan te geven wat hun eigen kwaliteiten en valkuilen zijn;
· aan te geven hoe collega's naar hen kijken;
· aan te geven wat kwaliteiten en valkuilen van collega's zijn;
· op een effectieve manier over kwaliteiten en valkuilen praten door
voorbeelden van concreet gedrag te benoemen;
· aan te geven waar eigen ontwikkelpunten liggen.
Het totale plaatje
1.Kennismaking en inventarisering
De trainer inventariseert de wensen en de knelpunten van het kinderdagverblijf
2. Doorspreken van de trainingen de puntjes op de i
Vervolgens sturen wij schriftelijk een overzicht van de richtlijnen en de inhoud van de training(en)
3.Training
Dit is een interactieve training. Waarop op een speelse wijze patronen en kwaliteiten zichbaar worden.
4.Evaluatie
Het is mogelijk om de training te evalueren en de knelpunten te verhelderen. Ook willen wij ons blijven ontwikkelen en horen we graag hoe u de trainingen heeft ervaren.
Geïnteresseerd?
U kunt zich hier aanmelden of Neem contact met ons op
